リユースPC「リングロー」：健康経営優良法人認定資格取得に向けた取り組みをスタート

ニュースの要約

• リングローがIT機器のリユース事業を展開し、健康経営優良法人認定資格の取得に向けた取り組みを開始
• 従業員の心身の健康を企業の持続的成長の基盤と捉え、生産性向上や業務効率化につなげる
• 従業員の健康を起点に、企業成長と従業員の待遇改善・給与への還元を目指す

概要

IT機器のリユース事業を展開するリングロー株式会社は、このたび「健康経営優良法人認定資格」の取得に向けた取り組みを開始しました。

リングローでは、従業員の健康保持・増進が単なる福利厚生の強化にとどまらず、企業全体の生産性向上や業務効率化に直結する重要な投資であると考えています。日々の業務における集中力や活力、創造性が高まることで、業務の質の向上、欠勤リスクの低減、長期的な勤続にもつながるのです。

このように、従業員の健康を企業成長の起点と捉え、今後も積極的に環境整備を進めていくとしています。企業としての持続可能な成長はもちろん、従業員への待遇改善や給与への還元といった好循環を生み出すことを期待しています。

編集部の感想

• 従業員の健康を経営の基盤にしている点が興味深いですね。従業員が心身ともに健康で、力を発揮できる環境づくりは重要だと思います。
• 「健康経営優良法人」の認定を目指す取り組みは、企業にとってもメリットが大きそうです。生産性の向上や長期的な人材育成につながるでしょう。
• リユースPCの販売などの事業展開と健康経営を両立させているのは、社会的にも注目されそうですね。先進的な取り組みだと感じました。

編集部のまとめ

リユースPC「リングロー」：健康経営優良法人認定資格取得に向けた取り組みをスタートについてまとめました

リングロー株式会社は、IT機器のリユース事業を展開する企業です。この度、「健康経営優良法人認定資格」の取得を目指す取り組みをスタートしました。

従業員の健康を企業の持続的な成長の基盤と捉え、生産性の向上や業務効率化につなげることを目的としています。単なる福利厚生の強化にとどまらず、従業員の心身の健康を起点に、企業成長と従業員の待遇改善・給与への還元を目指す、先進的な取り組みといえます。

従業員が心身ともに健康で、安心して力を発揮できる環境づくりは重要です。生産性の向上や長期的な人材育成にもつながるでしょう。リユースPCの販売などの事業展開と健康経営を両立させているリングローの取り組みは、社会的にも注目されそうです。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000165816.html