jinjer : CEOの冨永健が「HRzine Day 2026 Winter」に登壇-人事が陥る『AI活用の落とし穴』について詳しく解説-

ニュースの要約

• jinjer株式会社のCEO冨永健がHRzine Day 2026 Winterに登壇
• 人事がAIを活用する際の注意点を解説
• 統合型人事システム「ジンジャー」の重要性について言及

概要

統合型人事システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社の代表取締役社長 CEOの冨永健氏が、2026年2月5日に開催される「HRzine Day 2026 Winter」に登壇することが発表されました。

本イベントは、人事部門がAIやテクノロジーの変化に対応し、企業の持続的成長を支えるための知見とヒントを探るものです。jinjerからは冨永CEOが「人事が陥る『AI活用の落とし穴』とは?」と題したセミナーに登壇し、正しい人事データの整備がAIの活用を左右する重要性について解説します。

講演内容では、入社手続きの自動化から離職リスクの検知、人員配置の最適化まで、バラバラだった人事情報を統合することで実現できる具体的な取り組みを紹介します。正しい人事データを活用すれば、従来の勘や経験に頼る意思決定から、データに基づいた確実な意思決定ができるようになると説明しています。

編集部の感想

人事部門の業務効率化やデータ活用は、企業の持続的成長に不可欠だと感じました。しかし、実際にAIを活用するためには、バラバラになった人事データをいかにして統合するかが重要なポイントだと理解できました。
ジンジャーのような統合型の人事システムの活用は、単なる業務効率化だけでなく、人的資本経営の実現にも貢献できそうですね。今後の展開にも期待が高まります。
冨永CEOの登壇は、人事部門の皆さまにとって示唆に富む内容になるのではないでしょうか。AI活用の際の注意点を踏まえつつ、正しい人事データの活用方法を学べる良い機会だと感じました。

編集部のまとめ

jinjer : CEOの冨永健が「HRzine Day 2026 Winter」に登壇-人事が陥る『AI活用の落とし穴』について詳しく解説-についてまとめました

本プレスリリースでは、jinjer株式会社のCEO冨永健氏が2026年2月5日開催の「HRzine Day 2026 Winter」に登壇すると発表されました。

冨永CEOは、人事部門がAIを活用する際の注意点について解説する予定です。具体的には、バラバラになっている人事データを統合し、正しい人事データを整備することが重要だと説明します。これにより、単なる業務効率化だけでなく、離職リスクの検知や人員配置の最適化などデータに基づいた意思決定を実現できるようになると述べています。

jinjerが提供する統合型人事システム「ジンジャー」は、こうした人事データの一元化を支援し、AIエージェントによる定型業務の自動化から人的資本経営に向けた高度なデータ活用まで、幅広い活用が期待できるソリューションです。

人事部門の皆さまにとって、冨永CEOの講演は、AIを活用するための重要なヒントが得られる貴重な機会となるでしょう。ジンジャーの活用によって、企業の持続的成長に不可欠な人的資本経営の実現につながることが期待されます。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000459.000089626.html