freee福利厚生：「給与を上げない賃上げ徹底攻略ガイドブック」を公開　スモールビジネス経営者へ”新しい賃上げ”という選択肢を提案

ニュースの要約

• freee福利厚生が「給与を上げない賃上げ徹底攻略ガイドブック」を公開
• スモールビジネス経営者に向けて”新しい賃上げ”という選択肢を提案
• 給与アップに頼らない賃上げ方法を専門家が徹底解説

概要

フリー株式会社が提供するfreee福利厚生は、2025年4月に開催したセミナー内容を要約した「給与を上げない賃上げ徹底攻略ガイドブック」を公開しました。

人材の流出・採用難・従業員からの賃上げ要請など、厳しい経済環境の中で直面するスモールビジネスの経営者の課題に対し、新しい選択肢として給与アップに頼らない”新しい賃上げ”を提案しています。

本ガイドブックでは、経済アナリストや経営コンサルタントといった各業界の専門家が集結し、企業の未来を左右する賃上げ戦略を徹底解説しています。

企業の負担を抑えつつ従業員の満足度を高め、選ばれる企業となるための新たな賃上げ手法について、スモールビジネス経営者にご活用いただくことを目的としています。

編集部の感想

給与を上げないで従業員の満足度を高める新しい賃上げ手法は非常に参考になりそうですね。厳しい経済環境下で人材確保に苦労するスモールビジネスにとって良い選択肢だと思います。
専門家による徹底解説なので、具体的な施策を学べそうです。経営者向けの情報として、ためになる内容だと感じました。
経営者と従業員のニーズをうまくバランスさせる”新しい賃上げ”の提案は画期的ですね。ユニークな取り組みだと思います。

編集部のまとめ

freee福利厚生：「給与を上げない賃上げ徹底攻略ガイドブック」を公開　スモールビジネス経営者へ”新しい賃上げ”という選択肢を提案についてまとめました

今回のニュースは、freee福利厚生がスモールビジネス経営者向けに「給与を上げない賃上げ徹底攻略ガイドブック」を公開したというものです。

給与アップに頼らずに従業員の満足度を高める”新しい賃上げ”の提案は、厳しい経営環境下にあるスモールビジネスにとって画期的な選択肢になると期待できます。

専門家による詳細な解説も参考になるでしょう。企業の負担を抑えつつ、従業員のニーズにも応えられる賃上げ手法について、実践的な情報が得られると考えられます。

人材確保や定着率向上に悩むスモールビジネスの経営者は、このガイドブックを活用することで、新しい賃上げ戦略を立案できるかもしれません。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001810.000006428.html