ニュースの要約
- jinjer株式会社のCEO冨永が「HR FUTURE CONFERENCE 2025 in 東京」に登壇
- 「正しい人事データ」を整備する重要性と必要なステップを解説
- クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の機能と特徴を紹介
概要
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社は、2025年10月9日(木)に開催される「HR Future Conference 2025 in 東京」で、代表取締役社長 CEOの冨永が登壇することを発表しました。
本イベントは、人事担当者・責任者向けに開催される人事領域の課題解決とヒントを提供するカンファレンスです。冨永は「正しい人事データ」が組織の未来を変える重要性と、データ整備のための具体的なステップについて講演します。
ジンジャーは、人事労務や勤怠管理、給与計算など幅広い人事業務をカバーし、これらのデータを統合管理できる人事労務システムです。冨永は、この「正しい人事データ」を活用することで、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産となると説明します。
編集部の感想
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人事領域のデータ整備は企業にとって大きな課題となっているが、冨永CEOの講演は示唆に富んでいそう
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「正しい人事データ」を活用することで、組織の意思決定の質や成長につながるという点は興味深い
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ジンジャーの機能が詳しく説明されており、企業の人事部門の課題解決に役立ちそう
編集部のまとめ
jinjer：CEOの冨永が「HR FUTURE CONFERENCE 2025 in 東京」に登壇-“正しい人事データ”を整備する重要性と必要なステップを解説についてまとめました
企業にとって人事データの整備は喫緊の課題となっています。数多くの企業が人事データの活用に取り組んでいるものの、データが散らばっていて活用できない状況や、データの信頼性に課題を抱えているケースも少なくありません。
今回のjinjerのCEO冨永による講演では、人事データを「単なる記録」ではなく「組織の成長を支える強力な資産」へと昇華させるための実践的な視点とノウハウを解説します。人事データの質が戦略的な意思決定や組織の成長に直結することを具体的に示すことで、企業の人事部門に大きな示唆を与えるはずです。
また、jinjerが提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の機能と特徴についても詳しく紹介されます。人事業務の効率化と組織の意思決定の質・スピード向上を支援するジンジャーは、企業の人事課題解決に大きな役割を果たすことが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000435.000089626.html
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