PIVOT：株式会社プラスアルファ・コンサルティングの副社長 鈴村が、ビジネス映像メディア「PIVOT」に出演し、人事のAI活用をテーマに語る

ニュースの要約

• ビジネス映像メディア「PIVOT」に、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの副社長 鈴村賢治が出演
• 人事部門におけるAI活用をテーマに、「属人的人事」から「科学的人事」への移行を解説
• 人事情報やデータを活用して人材戦略を立てるノウハウを紹介

概要

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの副社長 鈴村賢治氏が、ビジネス映像メディア「PIVOT」に出演しました。

本トークでは、人事部門におけるAI活用をテーマに、日本の人事現場が直面する「属人的人事」の課題を取り上げ、その解決策として注目されるデータ・AIを活用した「科学的人事」の具体的な実践方法について解説しています。

永島寛之氏(トイトイ合同会社代表)の豊富な人事経験と、プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」のデータ活用ノウハウを活かし、明日から実践できる人事戦略のヒントを紹介しています。

編集部の感想

• 人事部門におけるAIやデータ活用の重要性がよくわかりました。これまでの「経験と勘」による「属人的人事」から、データに基づいた「科学的人事」への転換は大きなパラダイムシフトだと感じます。
• プラスアルファ・コンサルティングのタレントマネジメントシステム「タレントパレット」の紹介は興味深かったです。人事部門の情報をワンストップで集約・活用できる仕組みは、人事戦略の策定に大きな効果を発揮しそうですね。
• 人事のデータ活用は、採用や育成、異動などの具体的な施策につながるのがわかりました。特に離職予兆の抽出やヘルスケアなど、従業員の様々な側面を把握し、対策を打つことができるのは画期的だと感じました。

編集部のまとめ

PIVOT：株式会社プラスアルファ・コンサルティングの副社長 鈴村が、ビジネス映像メディア「PIVOT」に出演し、人事のAI活用をテーマに語るについてまとめました

今回の「PIVOT」での特集は、人事部門におけるAIやデータ活用の重要性を改めて示すものだと感じました。

これまで人事は「経験と勘」に頼る「属人的」な側面が強かったですが、デジタル化が進む中で、データを活用した「科学的人事」への移行は避けられない潮流だと言えるでしょう。

プラスアルファ・コンサルティングの「タレントパレット」は、人事情報を一元管理し、AI分析を行うことで、採用から異動、評価、育成まで、人材活用の最適化を図れる画期的なシステムだと感じました。

人事の仕事が複雑化する中で、AIやデータ活用を取り入れることは、企業の人材戦略を大きく前進させる鍵になると考えられます。本特集を通じて、人事部門におけるデジタル化の重要性を再認識することができました。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000244.000023180.html