オプテージの目標設定フィードバックを生成AIで高度化支援：プラスアルファ・コンサルティングがAIを活用して支援

ニュースの要約

• プラスアルファ・コンサルティングがオプテージの目標設定フィードバックの高度化を支援
• 生成AIを活用し、社員の自律的キャリア形成を促し組織の持続的な成長を目指す
• タレントパレットのAIアドバイス機能を通じて、目標設定や評価フィードバックの質の向上を実現

概要

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、株式会社オプテージの目標設定フィードバックの高度化を支援しました。
オプテージでは、社員一人ひとりの専門性を高めるため、評価の目標設定の質や部下の自己評価、上司からのフィードバックの質の底上げが課題となっていました。
これらの課題解決に向け、オプテージ独自の評価基準に基づいた質の高いフィードバック実現を目指し、タレントパレットの生成AI機能を活用することになりました。
社員の等級や役割に合わせてAIアドバイス機能を最適化することで、社員の自律的なキャリア形成を支援し、組織全体の持続的な成長を目指しています。
今後は、蓄積された人財データを活用し、より戦略的な人事施策にも生成AIを活用していくことを期待しています。

編集部の感想

• 生成AIの活用で、人事評価の質の向上に期待が持てそうですね。
• 社員の自律的なキャリア形成を支援するのは、組織の成長にもつながる良い取り組みだと思います。
• 人事データの活用を通じて、さらに戦略的な人事施策が期待できそうです。

編集部のまとめ

オプテージの目標設定フィードバックを生成AIで高度化支援：プラスアルファ・コンサルティングがAIを活用して支援についてまとめました

プラスアルファ・コンサルティングが、株式会社オプテージの目標設定フィードバックの高度化を支援したことが分かりました。
オプテージでは、社員一人ひとりの専門性を高めるため、評価の目標設定の質や部下の自己評価、上司からのフィードバックの質の底上げが課題となっていました。
これらの課題解決に向け、オプテージ独自の評価基準に基づいた質の高いフィードバック実現を目指し、タレントパレットの生成AI機能を活用することとなりました。
AIアドバイス機能を通じて、社員の自律的なキャリア形成を支援し、組織全体の持続的な成長を目指しているようです。
今後は、蓄積された人財データを活用し、より戦略的な人事施策にも生成AIを活用していくことが期待されます。
人事評価の質の向上や、社員の自律的なキャリア形成支援など、生成AIの活用によって人事施策の高度化が図れる可能性が感じられる取り組みだと言えるでしょう。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000243.000023180.html