ニュースの要約
- freee株式会社とprimeNumber株式会社が、クラウドETL「TROCCO(R)」とfreee人事労務のAPI連携を開始しました。
- 「TROCCO(R)」とfreee人事労務の連携により、freee人事労務のデータを他のサービスへ自動連携し、組織の状況を可視化できるようになります。
- これにより、人事労務業務の効率化と、データに基づいた戦略的な人員配置が可能になります。
概要
フリー株式会社は、株式会社primeNumberが提供するクラウドETL「TROCCO(R)」とfreee人事労務のAPI連携、およびfreeeアプリストアへの掲載を開始しました。
「TROCCO(R)」は、企業が蓄積するさまざまなデータを収集し、分析・活用しやすい形に変換したのち、各種データストアへ格納する一連のプロセスを自動化するサービスです。今回、「TROCCO(R)」はfreee会計、freee請求書に続き、新たにfreee人事労務との連携を開始しました。
freee人事労務と「TROCCO(R)」の連携により、他のサービスへfreee人事労務上のデータを自動で連携し、組織の状況を手間なく把握することが可能になります。人事労務担当においては、勤怠・残業・有給のデータを自動で一つにまとめることで、申請内容と実績の照合作業を効率化できます。
さらに経営管理部門においては、部門ごとの稼働傾向や人件費の偏りを可視化することができ、これにより労務リスクの早期発見や、データに基づいた戦略的な人員配置が可能になります。つまり、業務効率化と迅速な経営判断を同時に実現できるようになります。
編集部の感想
編集部のまとめ
TROCCO(R)：freee人事労務のAPIと連携を開始、データドリブンな人事戦略の実現を支援についてまとまめました
今回の発表により、freee人事労務とクラウドETL「TROCCO(R)」が連携を開始したことで、企業がこれまで手間のかかっていた人事労務データの一元管理が大幅に効率化されることが期待できます。
特に、勤怠・残業・有給データの自動集計により、人事労務担当者の業務負荷を軽減できるほか、部門ごとの稼働状況や人件費の傾向を可視化することで、データに基づいた戦略的な人員配置が可能になります。
小規模企業にとって、freeeのサービスとの連携が進むことで、より包括的な経営管理ツールとして活用できるようになっていくことが期待できそうです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001860.000006428.html
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