FENNEL：プロeスポーツチームと中谷機工株式会社が、Z世代へ向けた採用ブランディング施策を実施

ニュースの要約

• プロeスポーツチーム「FENNEL」と中谷機工株式会社が、Z世代向けの採用ブランディング施策を実施
• 2024年に行った企業対談動画が好評を得て、Z世代の若者が入社に至るという成果
• 中谷機工の魅力を発信し、採用応募者の拡大を目指す

概要

プロeスポーツチーム「FENNEL」は、重量物搬入・据付を手掛ける中谷機工株式会社と協業し、Z世代に向けた採用ブランディング施策を実施することを発表しました。

2024年にはFENNEL ポケモンユナイト部門と中谷機工株式会社がコラボレーションし、YouTube上で代表・中谷憲正氏と選手による企業対談動画を公開しました。中谷氏が語る「事業への想い」や「若者の活躍を応援したい」という熱意が、eスポーツファンの中心であるZ世代に共感を呼び、動画公開後には視聴者から好意的なコメントが寄せられるなど、大きな反響を得ました。さらに、この反響を受けて実際に採用応募が発生し、Z世代の若者が入社に至るという成果も得られたことを踏まえ、より一層Z世代に向けた企業ブランディングを強化するために、今回の継続的な取り組みに至りました。

編集部の感想

• eスポーツとの連携で、Z世代への魅力的な採用ブランディングを展開している点が印象的です。
• 企業代表自らが熱意を語る動画が共感を呼び、実際の採用につながったのは成果だと感じます。
• 業界の垣根を越えたコラボレーションは、新しい挑戦に繋がる可能性を感じさせてくれます。

編集部のまとめ

FENNEL：プロeスポーツチームと中谷機工株式会社が、Z世代へ向けた採用ブランディング施策を実施についてまとめました

今回の取り組みは、プロeスポーツチームと製造業の企業が、Z世代の若者に向けた採用ブランディングを行った好事例だと言えるでしょう。eスポーツファンに直接アプローチし、企業の魅力を発信することで、新たな人材の獲得につなげようとしている点は注目に値します。また、企業代表自らが自社の想いを熱心に語る動画が共感を呼び、実際の採用にも繋がったことは、この取り組みの成果だと言えます。

業界の枠を超えたコラボレーションは、新しい挑戦への可能性を感じさせてくれます。eスポーツというデジタルネイティブな世代への働きかけが、今後の人材獲得において重要になっていくことが予想されます。企業が自社の魅力を、これまでにない形で発信していくことが求められるでしょう。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000069446.html