歩く会議室：”歩く、働く、整う。”–“歩く会議室”が生んだヴァンパイア株式会社の”健康 × 働き方”改革

ニュースの要約

• ヴァンパイア株式会社が、社員の健康と働き方改革を両立させる取り組みを実施
• 毎月恒例の「お散歩会」や朝の「ヴァンパイア体操」など、身体を動かすアプローチを導入
• これらの取り組みによって、健康増進だけでなく、社員のコミュニケーションや発想力の向上にもつながっている

概要

ヴァンパイア株式会社は、「スタッフ一人ひとりに合わせた環境づくり」を目指し、これまで柔軟な働き方や健康支援制度を導入してきました。
現在は、「歩く×働く×つながる」をテーマにした取り組みを展開しています。具体的には、毎月開催する約15kmの「お散歩会」や、朝礼時に行う「ヴァンパイア体操」などです。
これらの取り組みには、健康増進はもちろん、社員間のコミュニケーションの活性化や発想力の向上といった効果があるとのことです。
今後はさらに、参加者の歩数に応じた寄付や、オンラインでの「リモートお散歩会」など、より多様な取り組みも展開する予定です。
ヴァンパイア株式会社は、地域や年齢、働き方の垣根を越え、誰もが無理なく健康に働くことができる社会の実現を目指しています。

編集部の感想

• ヴァンパイア株式会社の取り組みは、健康増進と発想力向上を両立させるという斬新なアプローチだと感じました。
• 単なるウォーキングイベントにとどまらず、社員のコミュニケーションや新たなアイデアの創出にもつながっているのが興味深いですね。
• 今後の展開にも注目で、社会貢献にもつなげていく取り組みが素晴らしいと思います。

編集部のまとめ

歩く会議室：”歩く、働く、整う。”–“歩く会議室”が生んだヴァンパイア株式会社の”健康 × 働き方”改革についてまとめました

ヴァンパイア株式会社の取り組みは、社員の健康増進と働き方改革を両立させる画期的な取り組みだと評価できます。
単なる健康管理にとどまらず、社員間のコミュニケーション活性化や発想力の向上にもつながっている点が特に注目に値します。
今後の展開として、社会貢献につなげる取り組みも計画されているのは、社会課題にも積極的に取り組む姿勢が感じられて印象的です。
このように、ヴァンパイア株式会社の”歩く会議室”の取り組みは、社員の心身のケアと会社の生産性向上の両立を実現する、魅力的なモデルケースと言えるでしょう。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000052029.html