ニュースの要約
- キャップクラウド株式会社が、多様な働き方をする従業員の健康を守るため、健康優良企業「銀の認定」を取得し、健康経営を促進
- 2024年4月から社員主体の「心も身体も健康にプロジェクト」を発足し、従業員の健康支援に取り組んでいる
- 多様な働き方を実現する「働き方選択制度」を導入し、従業員のニーズに合わせた働き方を選択できるようにしている
概要
この度、企業理念「働き方、パーソナライズ」を掲げる「キャップクラウド株式会社」は、多様な働き方をする従業員の健康を守るため、健康経営の一環として全国健康保険協会（協会けんぽ） 東京支部より「健康優良企業「銀の認定」」を取得しました。
キャップクラウド株式会社では、2024年4月に社員主体で「心も身体も健康にプロジェクト」を発足し、従業員の健康支援に取り組んでいます。プロジェクトでは、健康/両立相談の実施、月1回の健康教育の実施、健康経営アセスメントの実施などに取り組んでいます。
また、キャップクラウド株式会社には「働き方選択制度」があり、従業員が自身のライフスタイルに合わせて働く場所や時間を選択できるようになっています。この制度を通じて、多様な働き方をする従業員の健康をサポートしていきます。
編集部の感想
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従業員の健康を経営の課題として積極的に取り組んでいる点が素晴らしい
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「心も身体も健康にプロジェクト」のような社員主体の取り組みは、従業員のニーズに合わせられると良い
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多様な働き方を認め、従業員が自身のライフスタイルに合わせて働けるのは魅力的
編集部のまとめ
キャップクラウド株式会社：多様な働き方をしている従業員の健康を守るため、健康優良企業「銀の認定」を取得し、健康経営を促進についてまとめました
キャップクラウド株式会社は、多様な働き方を実現する企業として注目されています。今回の健康優良企業「銀の認定」取得は、従業員の健康を経営の課題として真剣に取り組んでいることを示しています。
社員主体の「心も身体も健康にプロジェクト」の取り組みは、従業員のニーズに合わせた支援ができると期待できます。また、「働き方選択制度」により、従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できるのは魅力的です。
長時間労働や過剰なストレスが社会的な課題となる中、従業員の健康を経営の視点で捉え、積極的に取り組む企業は今後増えていくと考えられます。キャップクラウド株式会社のこうした取り組みは、健康経営を実践する企業の先駆けとしても注目に値するでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000093585.html
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