ニュースの要約
- jinjer株式会社が蛇年をモチーフにした年始のご挨拶をWebサイトで公開しました。
- 2024年には人事評価、福利厚生、人事データ分析などの新サービスをリリースし、事業の成長を遂げてきました。
- 2025年には各種法改正が予定されており、「ジンジャー」を活用して業務の効率化や自動化を推進していくとしています。
概要
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社は、「ジンジャー」に関わる全ての方に向けて、年始のご挨拶をWebサイトで公開しました。
2024年は、人事評価、福利厚生、人事データ分析などの新サービスをリリースし、事業の成長を遂げてきた1年となりました。また、非営利団体(NPO法人)向けの「ジンジャー」を通常料金の半額で提供する「NPOプラン」の提供も始めました。
2025年には、障がい者雇用、雇用保険、育児休業、介護休業などに関する法改正が次々と施行される予定です。こうした状況の中で、「ジンジャー」を活用することで、業務の効率化や自動化をさらに推進し、より良い1年となるよう支援したいとしています。新サービスの開発や既存サービスの機能拡充に力を注ぎ、お客様にとってさらにご満足いただけるサービス作りに努めていくとのことです。
編集部の感想
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「ジンジャー」の新サービス開発や機能拡充にしっかりと取り組んでいることが伝わってきました。法改正への対応も意識しており、お客様のニーズに寄り添った姿勢がよく分かりました。
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NPO法人向けのプランを提供するなど、社会貢献的な取り組みも評価できます。人事システムの活用を通じて、企業や組織の課題解決を後押ししていく姿勢が感じられます。
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蛇年をモチーフにしたWebサイトの展開は、ユーザーの関心を引きつける効果的な施策だと思います。楽しみながら「ジンジャー」の魅力を伝えられるでしょう。
編集部のまとめ
jinjer:蛇年をモチーフにした年始のご挨拶をWebサイトで公開についてまとめました
jinjer株式会社は、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の提供を通じて、企業の人事労務管理の効率化・自動化を支援しています。今回の年始のご挨拶では、2024年の事業成長と2025年の課題に対する取り組みが明らかになりました。
特に2025年に控えている各種法改正への対応をうたっているのは注目ポイントです。「ジンジャー」のさらなる機能強化を図り、お客様のニーズに応えていく姿勢が感じられます。また、NPO法人向けの割引プランの提供など、社会貢献の取り組みにも力を入れているところが評価できます。
そして、蛇年をモチーフとした年始ご挨拶のWebサイトは、ユーザーの関心を引きつける工夫がなされています。ユーモアを交えつつ、「ジンジャー」の魅力を効果的に伝えられるでしょう。今後のjinjerの動向にも引き続き注目していきたいと思います。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000336.000089626.html
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