ニュースの要約
- 株式会社東洋は、全国展開に向けてグループ経営体制の強化を目的に「株式会社TOYO EVERYDAY HOLDINGS」を新たに設立
- ホールディングス会社設立に合わせてCXO（Chief Transformation Officer）を新設し、組織変革を加速させる
- カンパニー制度を導入し、クレーンゲーム事業やリユース事業をカンパニーとして運営していく
概要
株式会社東洋は、クレーンゲーム事業・リユース事業・宝石事業・メディカル事業を展開する企業です。
この度、同社は全国展開に向けてグループ経営体制の強化を目的に、「株式会社TOYO EVERYDAY HOLDINGS」を新たに設立しました。
ホールディングス会社設立に合わせて、CXO（Chief Transformation Officer／最高組織変革責任者）を新設しました。
CXOには外部執行役員の大見知靖氏が就任し、組織づくり・仕組みづくり・ITマーケティング・DX・ICT化など、すべての業務について変革・改善を加速させていきます。
また、カンパニー制度を導入し、クレーンゲーム事業とリユース事業をカンパニーとして昇格させ、独立採算で運営できる体制を整備します。
これにより、従業員一人ひとりが「生きがい」と「やりがい」を感じられる組織づくりを目指します。
東洋グループは「４T＝共に学び、共に成長して、共に豊かになり、共に笑顔になる。」というビジョンを掲げており、この実現に向けて組織変革を進めていきます。
編集部の感想
編集部のまとめ
TOYO EVERYDAY HOLDINGS：埼玉県北本市本社の株式会社東洋が全国展開に向けてグループ経営体制強化についてまとめました
今回の株式会社東洋によるグループ経営体制の強化は、同社の事業領域が急速に変化する中で、迅速かつ的確な対応を可能にするものと期待されます。
CXOの新設や、カンパニー制度の導入など、組織変革に踏み込んだ取り組みは注目に値します。
特に、従業員一人ひとりが「生きがい」と「やりがい」を感じられる組織づくりを目指すという点は評価できます。
企業の持続的な成長には、顧客満足度の向上と従業員の士気維持が不可欠であり、同社の取り組みはその実現につながるものと考えられます。
今後の同社の展開に大いに期待したいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000155172.html
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