ニュースの要約
- 採用活動を支援するAI「PKSHA 面接コパイロット」をリリース
- 面接の品質向上、評価の標準化、事後対応の効率化が期待できる
- 人事領域の課題をAIソリューションで総合的に解決する「AI Suite for HR」を展開
概要
株式会社PKSHA Technologyは、AI技術を活用して人事領域の課題を解決するサービス「AI Suite for HR」を提供している企業です。
この度同社は、採用活動を支援するAIソリューション「PKSHA 面接コパイロット」のβ版をリリースしました。同製品は、オンラインでの面接実施時にリアルタイムでの支援を行うほか、面接後の業務効率化や評価の標準化を支援する機能を備えています。
面接の品質向上、評価の標準化、事後対応の効率化など、さまざまなメリットが期待できるほか、面接官自身の面接スキル向上にもつながる仕組みとなっています。
同社はこのほかにも、累計700社以上が利用する「AI Suite for HR」において、採用領域をはじめとする人事領域の課題をAIで総合的に解決するソリューションを展開しています。
編集部の感想
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面接官の負担を軽減し、面接の品質や公平性を高められるのはとても魅力的だと思います。
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採用領域でのAI活用は進んでいますが、さまざまな人事領域でAIを活用できるようになるのは大変興味深いです。
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面接官のスキル向上にもつながるのは、個人的な成長にもつながるいい取り組みだと感じました。
編集部のまとめ
PKSHA 面接コパイロット：採用活動を支援する新機能を「AI Suite for HR」に追加、累計700社が利用についてまとめました
PKSHA Technologyは、人事領域の課題をAIで総合的に解決するサービス「AI Suite for HR」を展開しています。この度、同社は「PKSHA 面接コパイロット」のβ版をリリースしました。
本製品は、オンラインでの面接実施時に適切な質問を提示したり、面接後の業務を効率化するなど、面接の品質向上や公平性の確保、面接官の負担軽減に貢献することが期待されます。また、面接官自身の面接スキル向上にもつながる機能を備えています。
同社は今後、採用領域以外の人事領域でのAI活用にも注力していく方針で、「AI Suite for HR」を通じて、人とソフトウェアの共生を実現していくことを目指しています。ユーザーニーズに合わせたきめ細かなAIソリューションの提供が期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000022705.html
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