freee人事労務：「勤怠タグ機能」を提供開始　時間帯ごとの勤怠集計と給与計算が可能になり夜勤等の手当支給を効率化

ニュースの要約

• freee人事労務で「勤怠タグ機能」を提供開始
• 時間帯ごとの勤怠集計と給与計算が可能に
• 夜勤等の手当支給が効率化される

概要

フリー株式会社は、freee人事労務において、時間帯ごとの勤怠集計と給与計算ができる「勤怠タグ機能」の提供を開始しました。

これまで、夜勤勤務が発生する宿泊業界・医療業界・製造業などで通常の深夜労働を勤怠で集計せず手当に含めて、夜勤の回数や時間数に応じて手当を支給したいというニーズがありました。

今回提供を開始した「勤怠タグ機能」の時間帯タグを活用することで、通常の深夜労働を勤怠で集計せず手当に含めて、夜勤の日数・回数・時間数に応じて手当支給ができるようになりました。

さらに、事業所の拠点ごとに勤怠集計結果を分けて表示することも可能です。夜勤など特殊な勤怠管理から給与計算業務までを一気通貫で完結できるため、労務担当者の業務の効率化を実現します。

また今後は、勤務予定表やシフト表から時間帯タグを予定として登録できるように開発予定です。

編集部の感想

• 夜勤などの特殊な勤怠を管理できるようになるのは良い機能ですね。これまで手計算だった部分を自動化できるので、労務担当者の負担が軽くなりそうです。
• 拠点ごとの勤怠集計が可能になるのも便利。部門によって異なる勤務体系に合わせた管理ができるようになります。
• 今後、勤務予定表からも時間帯タグが登録できるようになるのは期待が持てそうです。シフト管理と連携できるようになれば、さらに業務の効率化が期待できます。

編集部のまとめ

freee人事労務：「勤怠タグ機能」を提供開始　時間帯ごとの勤怠集計と給与計算が可能になり夜勤等の手当支給を効率化についてまとめました

今回のfreee人事労務の「勤怠タグ機能」の提供開始は、夜勤勤務が多い業界にとって非常に有効な機能といえます。これまで手作業で行っていた勤怠管理と給与計算の業務が効率化されるため、労務担当者の負担が大幅に軽減されると期待できます。

また、時間帯ごとの詳細な勤怠管理が可能になることで、夜勤などの特殊勤務に対する手当支給も適切に行えるでしょう。今後は勤務予定表との連携など、さらなる機能拡充により、企業の人事労務管理業務をより一層サポートしていくことが期待されます。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001769.000006428.html