ニュースの要約
- 日本財団ドワンゴ学園がタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入
- データに基づいた職員の人材管理の実現を目指す
- 社員の業績評価や能力評価、異動希望の情報収集などに活用する
概要
株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、多くの大手企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette（タレントパレット）」を、2025年4月に開学予定のオンライン大学「ZEN大学」を運営する学校法人日本財団ドワンゴ学園に導入したことを発表しました。
日本財団ドワンゴ学園では、職員のモチベーション、満足度などの人材データを可視化し、データに基づいた人材管理を実現するために「タレントパレット」の導入を決定しました。タレントパレットでは、職員の業績評価や能力評価のデータを蓄積するほか、配置転換希望のヒアリング結果を整理して過去データを分析し、最適な配置転換を実現することができます。
「タレントパレット」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までの機能をワンストップで提供し、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、これまで5,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績から、データ活用技術のノウハウを活かしています。
編集部の感想
編集部のまとめ
タレントパレット：日本財団ドワンゴ学園がデータに基づいた職員の人材管理の実現に向けタレントマネジメントシステム「タレントパレット」導入についてまとめました
今回の日本財団ドワンゲ学園によるタレントパレットの導入は、教育分野におけるデータに基づいた人材管理の実現に向けた大きな一歩だと言えるでしょう。学校法人の運営においても、職員の能力や適性、配置などを適切に把握し、最適な人材配置を行うことは重要です。
タレントパレットの活用により、学園の人材データを可視化・分析し、効果的な人材育成や配置転換など、科学的な人事戦略を実現できるようになります。これによって、教育の質の向上につながることが期待されます。
今後、教育分野においてもデータを活用した人材マネジメントの取り組みが広がっていくことで、組織の生産性向上や教育の質的向上につながっていくことが予想されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000202.000023180.html
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