jinjer：人的資本経営の実現に向けた、最新トレンドや戦略を議論する「第9回 戦略人事フォーラム」に登壇

ニュースの要約

• jinjer株式会社が、人的資本経営の実現に向けた最新トレンドや戦略を議論する「第9回 戦略人事フォーラム」に登壇する
• 人事データ分析における「攻め」と「守り」について解説する
• HRテクノロジーが「戦略人事」の実現にどのように寄与できるかを議論する

概要

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社は、2025年3月14日に開催される「第9回 戦略人事フォーラム」に登壇します。

本イベントは、経営層および人事部門のリーダーを対象に、人的資本経営の実現に向けた最新トレンドや戦略を議論する場として開催されます。

jinjerは、HRテクノロジーの進化が企業の成長にどのように寄与するかについて、具体的な事例を交えながら紹介します。

近年、企業経営における「人的資本経営」の重要性が急速に高まっています。しかし、多くの企業がタレントマネジメントを「効果的に実践できていない」という実態があり、その背景には「人事データ」に関する課題が存在します。

本フォーラムでは、jinjerは「タレントマネジメントを成功に導く”人事データ”の考え方 ～人事データ分析における『攻め』と『守り』～」と題し、タレントマネジメントの実践におけるデータの課題とその解決策について解説します。

HRテクノロジーが「戦略人事」の実現にどのように寄与できるのかを深く掘り下げ、企業が直面する課題とその解決策について議論を深めていきます。

編集部の感想

「人的資本経営」は近年、企業経営の中で非常に重要なテーマになってきましたね。企業がこれからの人材戦略を練るうえで、データの活用がカギとなってくるでしょう。
HRテクノロジーの活用方法を具体的な事例を通して学べるのは非常に有意義です。人事部門の方はもちろん、経営層の方も注目すべきフォーラムだと思います。
データの「攻め」と「守り」について解説するのは、人事データを活用する上で大切なポイントだと感じました。セキュリティ面での対策も重要ですからね。

編集部のまとめ

jinjer：人的資本経営の実現に向けた、最新トレンドや戦略を議論する「第9回 戦略人事フォーラム」に登壇についてまとめました

近年、企業経営において「人的資本経営」の重要性が高まっていますが、多くの企業がタレントマネジメントを効果的に実践できていないのが現状です。その背景には「人事データ」に関する課題があると言われています。

本フォーラムでは、jinjerがタレントマネジメントの実践におけるデータの課題とその解決策について解説します。HRテクノロジーが「戦略人事」の実現にどのように貢献できるか、具体的な事例を交えながら議論していきます。

人事データの活用は、企業の人材戦略を考える上で非常に重要なテーマになっています。このフォーラムに参加することで、企業が直面する課題とその解決策について理解を深められるでしょう。人事部門の方はもちろん、経営層の方にとっても有益な情報が得られる場となりそうです。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000371.000089626.html