ジンジャー勤怠：「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」の勤怠管理システム部門で「Good Service」に選出

ニュースの要約

• ジンジャー勤怠が「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」の勤怠管理システム部門で「Good Service」に選出されたこと
• 「BOXIL SaaS AWARD」はSaaS比較サイト「BOXIL」が主催するアワードで、優れたSaaSを表彰するもの
• ジンジャー勤怠はクラウド型勤怠管理システムで、人事労務業務の効率化を実現している

概要

jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の勤怠管理機能「ジンジャー勤怠」が、スマートキャンプ株式会社が主催する「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」の勤怠管理システム部門で「Good Service」に選出されたことが発表されました。

「BOXIL SaaS AWARD」は、SaaSの比較サイト「BOXIL」を運営するスマートキャンプ社が、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。今回の「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」では、2024年中に新たに投稿された口コミをもとに審査が行われ、「ジンジャー勤怠」が勤怠管理システム部門の「Good Service」に選ばれたのです。

「ジンジャー勤怠」は、シフト管理、有休管理、出勤・退勤管理、残業管理など、勤怠に関わる業務を効率化し、リアルタイムでの管理を可能にするクラウド型の勤怠管理システムです。また、法改正にも自動でアップデートされるため、常に最新の労働基準に準拠した管理が可能となっています。「ジンジャー」は人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できる包括的なクラウド型人事労務システムです。

編集部の感想

クラウド型の人事労務システムとしても高い評価を受けているジンジャー勤怠が、さらに専門家から「Good Service」と認められたのは嬉しいニュースですね。
人事業務の効率化に寄与している点が、ユーザーからも高く評価されているようで頼もしい限りです。
法改正への自動対応など、常に最新の機能を維持できる点も、利用企業にとってありがたい機能だと感じます。

編集部のまとめ

ジンジャー勤怠：「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」の勤怠管理システム部門で「Good Service」に選出についてまとめました

今回のニュースは、jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の勤怠管理機能「ジンジャー勤怠」が、「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」の勤怠管理システム部門で「Good Service」に選出されたというものです。

「BOXIL SaaS AWARD」は、SaaSの比較サイト「BOXIL」を運営するスマートキャンプ社が主催するアワードで、優れたSaaSを表彰するイベントです。「ジンジャー勤怠」は、2024年中に新たに投稿された口コミをもとに審査された結果、勤怠管理システムの部門で「Good Service」に選出されたのは大変嬉しいニュースと言えるでしょう。

「ジンジャー勤怠」は、シフト管理や有休管理、出退勤管理など、企業の勤怠管理業務を効率化する機能を提供しています。また、法改正にも自動でアップデートされるため、常に最新の労働基準に沿った管理が可能です。このように「ジンジャー勤怠」は、企業の人事労務業務の効率化に大きな貢献をしていると評価されているようです。

さらに「ジンジャー」は、人事労務システムからタレントマネジメントまでを1つにまとめて管理できる包括的なシステムとしても注目されています。今回の受賞を機に、より多くの企業に「ジンジャー」の導入が広がることを期待したいですね。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000364.000089626.html