ニュースの要約
- 管理者と従業員が直感的に操作できるよう、検索機能の強化やトップ画面のポータル化を実施
- 管理者画面のカスタマイズ化により、自身の業務に合わせた最適な画面を選択可能に
- 従業員トップ画面にAIチャットボットを実装し、人事問い合わせ対応工数を削減
概要
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社は、「ジンジャー人事労務」の管理者・従業員のトップ画面を全面的にリニューアルしたことを発表しました。
今回のリニューアルでは、管理者と従業員が直感的に操作できるよう、検索機能の強化やトップ画面のポータル化を実施しました。また、管理者画面のカスタマイズ化により、自身の業務に合わせた最適な画面を選択することが可能になりました。
さらに、従業員トップ画面にAIチャットボットを実装し、従業員からの人事問い合わせ対応工数を削減する取り組みも行われています。これにより、管理者と従業員の双方がより効率的に業務を行えるようになることが期待されます。
編集部の感想
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従業員ファーストの設計が評価できる
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使いやすさとUI/UXを重視した取り組みが良い
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AIチャットボットの導入は生産性向上に大きな効果が期待できそう
編集部のまとめ
ジンジャー人事労務：全サービスのハブとなるジンジャー人事労務の管理者／従業員トップ画面を全面リニューアルについてまとめました
今回のリニューアルでは、管理者と従業員のユーザビリティを大幅に向上させる取り組みが行われています。特に、検索機能の強化やトップ画面のポータル化、AIチャットボットの導入などは注目に値するでしょう。管理者と従業員の双方にとって使いやすく、効率的な業務遂行を可能にする仕組みが整備されたことで、企業のDX化を後押ししてくれることが期待されます。今後の展開にも注目していきたいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000358.000089626.html
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