AI時代におけるITエンジニア採用と組織づくりの最適解：「データ、AI人材採用のロードマップ」をテーマに講演

ニュースの要約

• クリーク・アンド・リバー社のキャリアコンサルタントが2月27日(金)、オンラインで開催される「AI時代におけるITエンジニア採用と組織づくりの最適解」で講演を行う
• 「データ、AI人材採用のロードマップ」をテーマに、企業がデータ・AI人材を採用する際の具体的なアドバイスを提供する
• 経験豊富な人材を採用する際の留意点や、経験の浅い人材を活かすための前提条件などについて解説する

概要

株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社)のキャリアコンサルタントが2月27日(金)、オンラインで開催されるBEST PRACTICE Conference for HR「AI時代におけるITエンジニア採用と組織づくりの最適解」において「データ、AI人材採用のロードマップ」をテーマに講演いたします。

本カンファレンスは、AI時代におけるITエンジニア人材戦略の再設計に焦点を当て、先進企業の採用成功実例、採用市場の最新動向、エンジニアリング組織の未来像を多角的に探る内容で実施され、C&R社は「データ・AI人材採用のロードマップ」をテーマに講演し、事業会社が陥りがちな採用の迷いを整理します。

講演では「データ人材が必要なのは分かるが、何を任せればいいか分からない」という声を起点に、企業の現状を3つのフェーズ(DX推進／特定データ活用／AI活用)に分解。それぞれの段階で本当に必要な役割と人材像を具体的に解説します。経験者を採用する場合の落とし穴や、経験の浅い人材を活かすための前提条件にも触れ、自社が今どの状態にあるのか、そして”今、採るべき人材”を把握していただくことをゴールとしています。

編集部の感想

• データやAI人材の採用は多くの企業の課題になっているが、具体的にどのような人材を採用するべきか分からない企業が多いのではないでしょうか。
• 今回の講演では、企業の段階に応じた最適な人材像と採用の際の留意点が丁寧に解説されそうで、大変参考になりそうです。
• 特に経験の浅い人材を活かすための前提条件など、実践的なアドバイスが得られる良い機会だと思います。

編集部のまとめ

AI時代におけるITエンジニア採用と組織づくりの最適解：「データ、AI人材採用のロードマップ」をテーマに講演についてまとめました

データやAI人材の採用は多くの企業の課題になっていますが、具体的にどのような人材を採用すべきかわからない企業も多いのではないでしょうか。

今回のカンファレンスでは、クリーク・アンド・リバー社のキャリアコンサルタントが「データ、AI人材採用のロードマップ」をテーマに講演を行います。企業の現状を3つのフェーズに分解し、それぞれの段階で必要な役割と人材像を具体的に解説。さらに、経験者と経験の浅い人材を活かすための留意点も紹介されるとのことで、大変参考になるだろうと期待されます。

データやAI人材の獲得に悩む企業にとっては、ぜひ参加して実践的なアドバイスを得られる良い機会となりそうです。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004626.000003670.html