freee：独立・起業に関する意識調査を実施 昇進・転職希望者の2人に1人が「独立準備」を並行する新時代へ

ニュースの要約

• 2026年にキャリアに変化を起こしたい人の約半数が独立に向けた情報収集をしている
• 独立・起業の準備をする意味について、昇進・転職意向層は「攻め・賭け」、副業・独立意向層は「守り・自衛」が相対的に高い
• 年代が上がるほど、独立・起業の準備を「守り・自衛」と捉える社会人が増加する傾向にある

概要

フリー株式会社は、昇進・転職意向の会社員と副業・独立意向の会社員を対象としたキャリアに関するアンケート調査を実施しました。

調査の結果、2026年にキャリアの変化を志向する人の約半数が、すでに独立に向けた具体的な情報収集を開始していることが明らかになりました。
また、独立・起業の準備を「攻め・賭け」と捉える昇進・転職意向層と、「守り・自衛」と捉える副業・独立意向層の違いが浮き彫りになりました。

特に、年代が上がるにつれて「守り・自衛」や「趣味の延長・理想」といった回答の割合が増加し、逆に「脱却・逃げ」や「攻め・賭け」は減少する傾向が見られました。30代以降は、起業を「キャリアを180度変える大きな転換」と捉えるのではなく、現在の生活を補填する手段や、趣味を活かした事業の推進など、実生活に即した地続きの活動として捉える人が多いことが明らかになりました。

編集部の感想

• 会社員の半数以上が独立を視野に入れているなんて驚きですね。
• 年代が上がるほど、独立を「守り」の選択肢と捉える人が増えるのは興味深い結果だと思います。
• スモールスタートで段階的に事業を拡大していく方針は、現実的で賢明な戦略だと感じました。

編集部のまとめ

freee：独立・起業に関する意識調査を実施 昇進・転職希望者の2人に1人が「独立準備」を並行する新時代へについてまとめました

今回のfreeeによる調査結果は、会社員の意識がかなり変化しつつあることを示しています。従来の「会社員から独立」というイメージとは一線を画し、会社員のうち半数以上が「独立」を視野に入れるようになっているのは驚くべき事実です。

特に注目したいのは、年代が上がるにつれて独立準備を「守り」の選択肢と捉える傾向が強くなること。若手は「攻め」の姿勢を持っている一方で、ミドル層以降は生活の安定や趣味の活かし方など、より実現的な目的意識を持っている様子が窺えます。

また、会社を辞めて独立するのではなく、まずは小さな副業から始めて段階的に事業を拡大していくという戦略は、リスクヘッジと安全性を両立できる現実的な道のりだと言えます。

今回の調査結果からは、これからのキャリア形成において「独立」が主流になりつつあるという大きな変化が読み取れます。freeeがこの動きを捉え、「ソダテル by freee」を通じて支援していくことは、時代のニーズにきちんと応えられる取り組みだと評価できるでしょう。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001996.000006428.html