人事コンサルティング:プラスアルファ・コンサルティング、人事コンサルティング大手のトランストラクチャと協業開始

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ニュース

ニュースの要約

  • 株式会社プラスアルファ・コンサルティングが、人事コンサルティング大手の株式会社トランストラクチャと協業を開始
  • データ活用と高度な人事コンサルティングを融合し、顧客の人事戦略実現を強力に支援
  • タレントパレットとトランストラクチャが共同してサービスを企画・提供する

概要

株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するシェアNo.1のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」は、組織・人事コンサルティングのリーディングカンパニーである株式会社トランストラクチャと協業を開始しました。

本協業により、タレントパレットの導入企業に対し、システム導入支援に留まらない、より高度で実践的な人事コンサルティングサービスを共同で提供していきます。プラスアルファ・コンサルティングが持つタレントパレットの高度な人材データ分析機能と、トランストラクチャが持つ人事・組織変革に関する深い知見を組み合わせることで、導入企業に対し、人事業務全体を改善・高度化を実現する包括的な支援が可能になります。

編集部の感想

    プラスアルファ・コンサルティングとトランストラクチャの協業は、企業の人事部門が抱える課題を同時に解決する良い取り組みだと思います。
    データ分析とコンサルティングの融合により、企業の人事戦略の実現に大きな力を発揮するのではないでしょうか。
    両社の強みを活かした包括的なサポートにより、企業の人事部門の業務を大幅に効率化できると期待できます。

編集部のまとめ

人事コンサルティング:プラスアルファ・コンサルティング、人事コンサルティング大手のトランストラクチャと協業開始についてまとめました

プラスアルファ・コンサルティングとトランストラクチャの協業は、企業の人事部門が抱える「データに基づいた戦略的な意思決定の強化」と「日常業務の負担」という二律背反の課題を同時に解決する取り組みだと評価できます。

タレントパレットの持つ高度な人材データ分析機能と、トランストラクチャの人事・組織変革に関する専門性を融合することで、企業の人事部門は戦略人事への移行を強力に後押しされることになります。

両社のソリューションを一体提供することで、人事部門の業務効率化と戦略的な人事施策の実現が期待できるでしょう。今後の両社の取り組みにも注目していきたいと思います。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000285.000023180.html