ニュースの要約
- 統合型人事システム「ジンジャー」がサービス提供開始から10周年を迎え、特設サイト「ひとの可能性を最大解放する未来へ。」を公開した。
- 10年間にわたり人事労務・勤怠管理・給与計算等の効率化を支援してきた「ジンジャー」が、今後1年間をかけて10年間の歩みと企業の変革を支援する取り組みを展開する。
- 正しい人事データを活用し、企業価値の最大化を目指す「戦略人事」の重要性が高まる中、「ジンジャー」が目指す人事の未来が紹介されている。
概要
jinjer株式会社が提供する統合型人事システム「ジンジャー」は、サービス提供開始から10周年を迎えました。
これまで多くのお客様に支えられ、人事労務・勤怠管理・給与計算など、人事業務の効率化と戦略的な意思決定を支援してきた「ジンジャー」は、この節目を記念して特設サイトを公開しました。今後1年間を通して、「ジンジャーが歩んできた10年、これから先の10年」を伝える多様なコンテンツを順次拡充していきます。
現在、日本企業を取り巻く状況は急速に変化し、人的資本経営に対する必要性の浸透とともに「戦略人事」の重要性もかつてないほど高まっています。正しい人事データを活用し、企業価値最大化に向けた変革の担い手となること。それこそが、「ジンジャー」が目指す人事の未来です。
「ジンジャー」を利用してきた多くのお客様に対する過去10年の感謝と、未来への決意を込めて、本プロジェクトが始動しました。統合型人事システム「ジンジャー」とともに、ひとの可能性を最大解放する未来を。そんな想いを込めたコンテンツが、1年間にわたり順次公開されていきます。
編集部の感想
編集部のまとめ
「ジンジャー」:サービス提供開始から10周年特設サイト「ひとの可能性を最大解放する未来へ。」を本日公開についてまとめました
今回の発表では、統合型人事システム「ジンジャー」がサービス提供開始から10周年を迎え、この節目を記念して特設サイト「ひとの可能性を最大解放する未来へ。」を公開したことが明らかになりました。
10年間にわたって多くのお客様に支えられながら、人事業務の効率化と戦略的な意思決定を支援してきた「ジンジャー」。現在、日本企業を取り巻く環境が急速に変化する中で、人的資本経営の重要性が高まる中、正しい人事データを活用し、企業価値の最大化に向けた変革の担い手となることが、「ジンジャー」の目指す人事の未来だと言えます。
この10周年を機に、これまでの10年の軌跡を振り返りながら、新たな一歩を踏み出す「ジンジャー」の取り組みは非常に前向きで、その理念や具体的な展開に大きな期待が寄せられます。ひとの可能性を最大限に引き出し、企業の変革を支援していく「ジンジャー」の挑戦に注目していきたいと思います。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000454.000089626.html















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