「AI CXOエージェント」:株式会社Tooが、北海道大学発AIスタートアップの株式会社調和技研と共同で開発を開始

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ニュース

ニュースの要約

  • 株式会社Tooと株式会社調和技研が共同で、経営者の価値観や判断基準をAIエージェント化する「AI CXOエージェント」の開発を開始
  • 企業の理念や判断軸を「企業メモリ」として構造化・蓄積し、経営層のニーズに即したアウトプットを提供
  • 2026年内に社内への本格展開を目指す

概要

株式会社Tooと株式会社調和技研は、経営者の価値観や経営思想、判断基準をAIエージェント化する「AI CXOエージェント」の開発に着手しました。

本エージェントの中核となるのが、経営者の過去の発信内容や意思決定の背景、思考過程などを整理・構造化した「企業メモリ」です。これを基に、社内外の情報と組み合わせて参照・分析することで、経営層の思考に近いアウトプットを生成します。

また、AIとの対話により企業メモリが更新・拡張されていく仕組みになっているため、経営者とともに思考を重ね、組織の判断力を蓄積・継承していく役割を果たします。

Tooは企業の理念を単なる言葉ではなく判断の知恵として組織に根付かせることを目指しており、本取り組みを通じて100年にわたる自社の文化がより強く、未来志向で育っていくことを期待しています。一方の調和技研は、「AIと社会の調和」という理念のもと、経営の知見とAI技術を融合させ、企業のクリエイティビティを引き出すことに挑戦していきます。

編集部の感想

    経営者の価値観や判断基準をAIが学習・継承していくというアプローチはユニークだと思います
    「企業メモリ」のような仕組みがあれば、経営層の意思決定に整合性と再現性が期待できそうです
    AIとの対話を通じて企業文化がさらに進化していくのが興味深いですね

編集部のまとめ

「AI CXOエージェント」:株式会社Tooが、北海道大学発AIスタートアップの株式会社調和技研と共同で開発を開始についてまとめました

この取り組みは、経営者の価値観や判断基準を「企業メモリ」として構造化し、AIエージェントが学習・活用していくという画期的な試みです。

経営層の意思決定プロセスを可視化・継承していくことで、企業理念が単なる口頭での共有にとどまらず、実際の判断に反映されるようになります。さらにAIとの対話を通じて企業メモリが更新・拡張されていくため、時代とともに進化しながら組織全体の判断力を高めていくことが期待できます。

Tooとその子会社の調和技研が、経営の知見とAI技術を融合させ、企業のクリエイティビティを引き出していく取り組みは、今後の経営支援ツールの発展にも注目が集まるでしょう。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000312.000004669.html