「Good Project Award 2025」：近鉄グループホールディングス社の「近鉄グループデジタル相談窓口プロジェクト」が最優秀賞を受賞

ニュースの要約

• 近鉄グループホールディングス社の「近鉄グループデジタル相談窓口プロジェクト」が最優秀賞を受賞
• Backlogは2025年に20周年を迎え、新たな取り組みを開始
• ヌーラボは「チームワークマネジメント」を提唱し、様々なサービスを提供

概要

株式会社ヌーラボが主催する「Good Project Award 2025」において、近鉄グループホールディングス社の「近鉄グループデジタル相談窓口プロジェクト」が最優秀賞を受賞しました。

このプロジェクトは、200社を超えるグループ会社のデジタルトランスフォーメーション(DX)ニーズに対応するため、「近鉄グループデジタル相談窓口」を開設したものです。この窓口では、DXに関する相談や支援依頼を受け付け、Backlogで自動登録・一元管理する仕組みを構築しました。これにより、専門チームへのタスク連携や対応ステータスの明確化、業務負荷の軽減を実現しています。

一方、Backlogは2025年6月に20周年を迎えます。この節目に合わせ、これまでの歩みとこれからの展望を紹介する特設サイトを公開しています。ヌーラボは、労働人口減少に伴い、メンバーの雇用形態が多様化する中で必要となる「チームワークマネジメント」を提唱しており、Backlogをはじめとした包括的なサービスを提供しています。

編集部の感想

• 近鉄グループの取り組みが高く評価されたことは素晴らしいですね。デジタル化の課題に組織的に取り組み、ノウハウの共有まで実現しているのが印象的です。
• Backlogが20周年を迎えるのは記念すべきですね。ツールの進化と共に、ヌーラボのチームワークマネジメントの考え方も興味深いです。
• 多様な人材が協力してプロジェクトを推進するための工夫は、これからの時代に必要不可欠ですね。ヌーラボの取り組みは参考になりそうです。

編集部のまとめ

「Good Project Award 2025」：近鉄グループホールディングス社の「近鉄グループデジタル相談窓口プロジェクト」が最優秀賞を受賞についてまとめました

今回の受賞は、近鉄グループ全体のDX推進に大きな貢献をしたプロジェクトが高く評価されたものだと言えます。Backlogを活用しながら、組織的な課題解決に取り組み、成果を出したことが評価の対象となったようです。

Backlogは20周年を迎え、これからもチームコラボレーションの促進に貢献していくことが期待されています。一方で、ヌーラボが提唱する「チームワークマネジメント」の考え方は、労働人口減少や雇用形態の多様化といった環境変化に対応するための重要な取り組みだと思います。

今回の受賞は、デジタル化の推進とチームマネジメントの両面において、先駆的な取り組みが評価された良い事例だと言えるでしょう。これからもヌーラボとBacklogの活躍に期待したいと思います。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000591.000025423.html