タレントパレット：静岡銀行が人財データの可視化で人財価値向上を支援するプラットフォームとして導入

ニュースの要約

• 静岡銀行が、人財データの可視化でデータドリブンな戦略人事を実現するためにタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入
• 人事情報、経歴、スキル、マインド、社員の希望や想い、ヘルスケアデータなどを一元管理し、AI分析によりデータに基づいた最適な人財配置と戦略人事を実現
• タレントパレットはシェアNO.1のタレントマネジメントシステムであり、プラスアルファ・コンサルティングの強みを活かした製品

概要

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、地域密着型金融を推進し静岡県内でトップシェアを誇る静岡銀行に、人財データの可視化で人財価値向上を支援するプラットフォームとしてタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入したことを発表しました。

静岡銀行では、業務のデジタル化や人財育成強化を通じた重点分野への人財再配置を実現するため、従業員一人ひとりのスキルや経験、キャリア志向、人事評価などの人財データを一元管理し、それらのデータを活用して最適な人財配置を実現できるプラットフォームを導入することにしました。

編集部の感想

データの一元管理とAI分析によって、従業員一人ひとりの適性に合った人事配置ができるようになるのは魅力的だと思います。
人事部門の業務効率化にも繋がりそうで、従業員のモチベーション向上にもつながるかもしれませんね。
地域金融機関がこうしたシステムを導入するのは、時代の流れにも合っているのかもしれません。

編集部のまとめ

タレントパレット：静岡銀行が人財データの可視化で人財価値向上を支援するプラットフォームとして導入についてまとめました

今回の発表は、地域金融機関の静岡銀行がタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入し、人財データの可視化と活用によって組織の人的資本経営を加速させるという内容でした。

タレントパレットは、人事情報から経歴、スキル、マインド、社員の希望や想い、ヘルスケアデータなどを一元管理し、AI分析によってデータに基づいた最適な人財配置や人材育成施策の立案などを可能にするシステムです。

静岡銀行では、これらの機能を活用して、デジタル化や人財育成強化など、経営戦略の推進・加速を目指しています。一人ひとりの従業員の価値を最大限に引き出し、組織全体の人的資本経営を高めていくことが期待されます。

地域金融機関においてもこうした人事DXの取り組みが広がりつつあるのは興味深いですね。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000023180.html