ニュースの要約
- クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が15期連続でITreview Grid Award 2025 Winterの勤怠管理システム部門で最高位の「Leader」を受賞
- 「ジンジャー勤怠」は、シフト管理、有休管理、出勤・退勤管理、残業管理など、勤怠に関わる業務を効率化し、リアルタイムでの管理を可能にする
- 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システム
概要
jinjer株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は、アイティクラウド株式会社が運営する「ITreview Grid Award 2025 Winter」の勤怠管理システム部門において、最高位である「Leader」を15期連続で受賞したとのことです。
「ジンジャー勤怠」は、シフト管理、有休管理、出勤・退勤管理、残業管理など、勤怠に関わる業務を効率化し、リアルタイムでの管理を可能にします。また、法改正があった際もアップデートを自動で行うため、常に最新の労働基準に準拠した管理が可能です。この「ジンジャー勤怠」を通して、人事労務担当者の業務を効率化し、企業の工数やコストの削減を実現しているそうです。
さらに、「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援しています。
編集部の感想
編集部のまとめ
ジンジャー勤怠：クラウド型勤怠管理システムが15期連続で「ITreview Grid Award 2025 Winter」にて受賞についてまとめました
今回のニュースは、jinjer株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が、15期連続で「ITreview Grid Award 2025 Winter」の勤怠管理システム部門で最高位の「Leader」を受賞したというものです。
「ジンジャー勤怠」は、シフト管理、有休管理、出勤・退勤管理、残業管理など、勤怠に関わる業務を効率化し、リアルタイムでの管理を可能にするシステムです。また、法改正に合わせてアップデートが自動で行われるため、常に最新の労働基準に準拠した管理が可能となっています。さらに、人事労務・勤怠管理・給与計算といった人事の定型業務から人事評価・eラーニングまで、一括で管理できる「ジンジャー」というクラウド型人事労務システムも提供されています。
この15期連続の受賞は、ユーザーから高い評価を得ていることを示しており、企業の生産性向上やコスト削減に大きく寄与するものと考えられます。これからの時代、このようなクラウドサービスの活用は不可欠になってくるでしょう。人事労務の業務効率化に期待が高まりそうです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000089626.html
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