ジンジャー：スマートフォンから評価シートを入力できる機能を実装

ニュースの要約

• クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社が、「ジンジャー人事評価」でスマートフォンやタブレット端末から評価シートを入力できる機能を実装
• 特に、PCを使用する機会が限られる業界の評価者や評価対象者においても、より手軽に評価シートを入力することが期待される
• 評価対象者が目標と自己評価をスマートフォンから入力し、評価者が評価結果をスマートフォンから入力できる機能を実装

概要

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社は、「ジンジャー人事評価」で、スマートフォンやタブレット端末から評価シートを入力できる機能を実装しました。
この新機能により、特にPCを使用する機会が限られる業界（例：小売、製造、建設など）の評価者や評価対象者においても、より手軽に評価シートを入力することが期待されます。

具体的には、評価対象者が目標と自己評価をスマートフォンから入力し、評価者が評価結果をスマートフォンから入力できる機能を実装しました。これにより、PCを持たない評価者や評価対象者でも、より簡単に評価シートの入力が可能になります。

編集部の感想

• スマートフォンでの評価シート入力が可能になるのは、現場などでPCを使う機会の少ない人にとって大変便利ですね。
• 評価プロセスを効率化し、全体の生産性を向上させることができそうです。
• ジンジャーが人事関連の機能をクラウド上で一括管理できるのは魅力的だと思います。

編集部のまとめ

ジンジャー：スマートフォンから評価シートを入力できる機能を実装についてまとめました

今回のジンジャーの新機能は、現場で働く社員の評価プロセスを大幅に改善できる可能性がありそうです。
PCを使う機会が少ない社員でも、スマートフォンから簡単に評価シートを入力できるようになることで、評価制度の浸透や、業務効率化に寄与することが期待されます。
また、クラウド上で人事関連業務を一元管理できるジンジャーの特徴は、今回の新機能とも相性が良く、より包括的なHRテクノロジーソリューションとしての地位を固めることができそうです。
ジンジャーの新機能は、PC不要の現場社員にも使いやすい人事評価システムを提供するという点で注目に値するでしょう。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000344.000089626.html