ニュースの要約
- タレントパレットが、人事評価の目標設定と効果的なフィードバックをサポートする生成AI機能を新搭載
- 目標設定では社員の入力に対しSMART原則に基づいたAIアドバイスを提供
- 上司のフィードバックでは評価偏りを回避し、社員のエンゲージメント向上に寄与
概要
株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、タレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」に生成AI技術を活用した人事評価の目標設定及びフィードバックのアドバイス機能を新たに搭載しました。
適切な目標設定と効果的なフィードバックは人事評価の運用で重要となりますが、主観や恣意性が入りやすく、属人的な評価になりがちです。タレントパレットは生成AIの活用により、客観的な評価制度運用を実現するとしています。
編集部の感想
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人事評価の適正化は企業にとって大きな課題ですね。生成AIの活用で客観性が高まるのはいい取り組みだと思います。
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目標設定と評価フィードバックの改善は社員のエンゲージメント向上にもつながるでしょう。期待できる機能だと感じました。
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人事データの活用にも期待がかかりますね。人材活用の最適化に向け、様々な取り組みを展開していくことが重要だと思います。
編集部のまとめ
タレントパレット:人事評価の適正な運用に向けて生成AIを活用したAIアドバイス機能を搭載についてまとめました
今回の発表で、人事評価の目標設定と評価フィードバックの課題に対し、生成AIを活用したアドバイス機能を備えたタレントパレットが登場しました。適切な目標設定と評価の客観性向上は人事評価の適正化に不可欠であり、また社員のエンゲージメント向上にもつながるでしょう。さらに、人材データの活用による人事施策の最適化にも期待が高まります。企業の人事課題解決に寄与する画期的な機能だと評価できます。今後の展開にも注目が集まりそうです。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000023180.html
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