freee：AIを活用したタレントマネジメントシリーズの提供を開始　本日より「freee人事制度設計」「freee人事評価（仮）」「freeeサーベイ」の事前登録受付を開始

ニュースの要約

• freeeがAIを活用したタレントマネジメントシリーズの提供を開始
• 「freee人事制度設計」「freee人事評価（仮）」「freeeサーベイ」の3製品の事前登録受付を開始
• 人事労務の負荷が高いスモールビジネスにAIを活用した新しいタレントマネジメントシステムを提供

概要

フリー株式会社は、freee人事労務をはじめとしたピープル・エンパワーメントプロダクト拡充のため、新たにタレントマネジメント領域に参入することを発表しました。

今回、freeeのAIタレントマネジメントシリーズとして「freee人事制度設計」「freee人事評価（仮）」「freeeサーベイ」の3つのプロダクトの事前登録の受付を開始しました。

freeeは、従業員が日々の業務を行うだけで人事情報をfreeeのプロダクトに集約し、AIを活用してデータの活用と最適な施策実行までをサポートする、スモールビジネス向けの新しいタレントマネジメントシステムを提供します。

編集部の感想

• AIを活用したタレントマネジメントシステムは、小規模企業にも大変魅力的だと思います。
• 人事業務の効率化と従業員の離職予防など、経営上の課題を解決できそうです。
• 従業員のニーズを把握し、公平な評価制度の構築に役立つことでしょう。

編集部のまとめ

freee：AIを活用したタレントマネジメントシリーズの提供を開始　本日より「freee人事制度設計」「freee人事評価（仮）」「freeeサーベイ」の事前登録受付を開始についてまとめました

今回のfreeeの発表は、人事労務の業務負荷が高い小規模企業に対し、AIを活用したタレントマネジメントシステムを提供するというものです。

人事制度設計や評価、定着支援など、経営に関わる重要な課題をAIが支援することで、経営者の負担を大幅に軽減できそうです。また、従業員の生の声を把握し、公平な評価につなげることも期待できます。

AIの活用により、小規模企業でも先進的なタレントマネジメントが可能となり、組織の活性化や従業員の定着率向上につながることが期待されます。今後の展開にも注目が集まりそうです。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001934.000006428.html