ニュースの要約
- SaaS連携サービス「ActRecipe」とfreee人事労務のAPI連携を開始しました。
- freee人事労務と「ActRecipe」の連携により、従業員情報を連携し、会社から従業員へのタスク依頼やリマインドを自動化できます。
- 従業員情報の自動連携により、管理側と従業員の両方の業務負担を軽減します。
概要
フリー株式会社は、SaaS連携サービス「ActRecipe」とfreee人事労務のAPI連携、およびfreeeアプリストアへの掲載を開始しました。
「ActRecipe」はSaaS同士をAPI連携することで業務の自動化を実現するサービスです。また、「ActRecipe」を活用することで、専門知識を必要とせずノーコードで各種SaaSと自動連携することが可能です。freee人事労務と「ActRecipe」の連携により、freee人事労務から取得した従業員情報に基づき、会社から従業員へのタスク依頼やリマインドを自動で行うことが可能となります。
例えば、期日を知らせる通知や、特定の情報が更新された際のリマインドを自動化することで、管理側と従業員の双方の業務負担を軽減します。この連携により、SaaSの活用を通じて企業の生産性向上を実現することができます。
編集部の感想
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freeeのSaaSエコシステムが着実に拡大していることが分かりますね。
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従業員情報の連携により、人事部門の事務作業が大幅に軽減されそうだ。
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ノーコードでSaaSを連携できるのは、中小企業にとってもメリットが大きそうだ。
編集部のまとめ
ActRecipe：SaaS連携サービス「ActRecipe」とfreee人事労務のAPI連携を開始 従業員情報を連携し、タスク依頼やリマインドを自動化についてまとめました
今回のfreeeとActRecipeの連携は、SaaSの連携によって企業の業務効率化を実現するというfreeeの取り組みの一環だと言えます。
特に、人事労務分野における業務負担の軽減は大きなメリットだと言えるでしょう。人事部門の事務作業が自動化されることで、より戦略的な人材マネジメントに注力できるようになります。
また、ノーコードでSaaSを連携できるのは、中小企業にとっても導入のハードルが低くなるメリットがあります。従業員情報の一元管理と業務の自動化により、企業の生産性向上に大きく貢献するサービスだと評価できるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001893.000006428.html
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