ニュースの要約
- エレコムが子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得した
- 子育て支援制度の拡充と従業員の子育て支援を目的として出産祝金を増額した
- 持続的な成長を目指し、子育てを支援する制度をはじめとした人への投資を実施していく
概要
エレコム株式会社は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を2025年6月11日付で取得しました。
「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が、申請を行うことによって受けられる認定制度です。
エレコムでは、仕事と育児の両立を社員が実現するための制度整備を進めています。育児短時間勤務制度の設置やテレワーク、シフト勤務などの柔軟な勤務体制の整備、出産祝金の増額など、従業員の子育て支援に力を入れています。
今後も、子育てを支援する制度をはじめとした人への投資を実施し、従業員が自らの能力を発揮できる環境づくりを行うことで、持続的な成長を目指していくとしています。
編集部の感想
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子育て支援の取り組みが充実していて、従業員の方々が働きやすい環境が整備されているのがよくわかりました。
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出産祝金の増額など、子育て世代への手厚いサポートが印象的です。社員の定着や採用にも効果的だと思います。
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「くるみん認定」の取得は、企業の子育て支援の取り組みが評価されたことを示しており、注目に値するニュースだと感じました。
編集部のまとめ
エレコム：子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得についてまとめました
今回のニュースで、エレコムが「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得したことが明らかになりました。
同社では、従業員の仕事と育児の両立を支援するため、育児短時間勤務制度の導入や、テレワーク、シフト勤務などの柔軟な勤務体制の整備に取り組んできました。
さらに、出産祝金の大幅な増額など、子育て世代への手厚いサポートを行っていることも特筆されます。
これらの取り組みが評価され、「くるみん認定」を取得したことは、エレコムが社員の働きやすい環境づくりに注力していることを示しています。
今後も、子育て支援施策の充実を通じて、従業員の定着と新しい人材の確保につながることが期待されます。
企業の取り組みがこのように社会的に評価されるのは、企業にとっても従業員にとっても好ましい傾向だと考えられます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001094.000026881.html
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