PreWork e-Learning（LMS学習システム）：株式会社 日本教育情報センターの新人・若手育成内定者教育でIT・デジタルの基礎知識を習得

ニュースの要約

• 株式会社日本教育情報センターが、新人・若手社員向けのリスキリング研修や内定者オンライン研修を開始
• 研修では「IT・デジタルの基礎知識」を習得できる
• 同社の「PreWork e-Learning（LMS学習システム）」を活用した研修を提供

概要

株式会社日本教育情報センターは、新人や若手育成を目的としたリスキリング研修と内定者オンライン研修を2025年4月より開始します。
この研修では、IT企業やIT部門に入社する新社会人を対象に、「IT・デジタルの基礎知識」を習得できるようカリキュラムが構成されています。
研修プログラムは同社の「PreWork e-Learning（LMS学習システム）」を活用し、オンラインで受講できる仕組みになっています。
リスキリング研修では、コンピュータの基礎知識や、Webやインターネットの基礎、プログラミングの基礎、アルゴリズムとプログラミング思考などを学習します。
また内定者オンライン研修では、HTMLやCSSによるWebページ制作の基礎、JavaScriptによる動的なページの作成、jQueryやBootstrapの活用などを習得できるカリキュラムとなっています。
本研修プログラムは、企業の採用や内定者教育に活用いただけるサービスとして提供されるものです。

編集部の感想

新卒採用における内定者教育の重要性が高まっている中で、このようなリスキリングやデジタル基礎知識の習得を目的とした研修プログラムは非常に魅力的だと感じます。
特に、IT分野への新卒入社者にとっては、スムーズな業務移行のためにも事前の知識習得が欠かせません。この研修では、具体的なカリキュラムが用意されているのが魅力的ですね。
オンラインでの自己学習型のコースは、受講者にとっても効率的で便利だと思います。また、企業側もLMSによる学習管理が容易になり、効果的な教育が期待できそうです。

編集部のまとめ

PreWork e-Learning（LMS学習システム）：株式会社 日本教育情報センターの新人・若手育成内定者教育でIT・デジタルの基礎知識を習得についてまとめました

今回の発表は、企業の新卒採用における内定者教育の強化に着目したものといえます。
IT分野への新規参入者が増加する中で、事前のリスキリングや基礎知識の習得は重要な課題となっています。
株式会社日本教育情報センターの「PreWork e-Learning（LMS学習システム）」は、この課題に対して効果的なソリューションを提供するものと評価できます。
特に、オンラインでの自習型学習と企業側のLMSによる管理機能は、受講者と企業双方にメリットをもたらすものと考えられます。
今後、IT業界を中心に、このような内定者教育の取り組みが広がっていくことが期待されます。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000160174.html